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    文化理念
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    一、企業(yè)使命

    創(chuàng)造更好的疫苗、造福人類健康。

    二、企業(yè)愿景

    做國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的百年跨國生物制藥集團。

    三、企業(yè)核心價值觀

    誠信、高效、創(chuàng)新、凝聚、卓越。

    誠信:瞞人易,瞞己難,扎實完成任務(wù),如實進行總結(jié),真誠對待每一位同事,每一項工作。老老實實做人,踏踏實實做事。

    高效:實現(xiàn)企業(yè)績效的最大化。主動發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,積極向上反饋問題,謹慎仔細地分析問題,及時協(xié)調(diào)各方解決問題,改進工作,彼此信任,推進公司發(fā)展。

    創(chuàng)新:以客戶為中心,做更好的產(chǎn)品。對外重視并主動收集客戶需求,對內(nèi)為員工提供良好的創(chuàng)新環(huán)境,鼓勵員工樂于探索,勇于創(chuàng)新。

    凝聚:同心合力,共享共擔(dān)。為了實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)保持積極樂觀的心態(tài),積極溝通協(xié)作,遇到困難一起克服,收獲成果共同分享。

    卓越:永遠艱苦奮斗,永遠保持進步。不因企業(yè)的發(fā)展壯大而驕傲奢靡,不因企業(yè)提供的穩(wěn)定環(huán)境而懈怠安逸,持續(xù)改進,超越自我,追求企業(yè)的長遠可持續(xù)發(fā)展。

    四、質(zhì)量方針

    質(zhì)量是企業(yè)生存之本,企業(yè)全體人員都應(yīng)樹立質(zhì)量第一的意識,確保向用戶提供安全、有效和質(zhì)量可控的產(chǎn)品。

    釋義:質(zhì)量形成于產(chǎn)品生命周期全過程,只有企業(yè)全員都樹立高度的質(zhì)量意識,參與并持續(xù)改進質(zhì)量管理,才能不斷提升產(chǎn)品的安全性、有效性和質(zhì)量可控性,更好地守護用戶的生命與健康。

    五、管理方針

    以結(jié)果為導(dǎo)向,以制度為保障,用數(shù)據(jù)做決策。

    釋義:以調(diào)查研究和科學(xué)研究為決策依據(jù),確定可以達成的目標(biāo)結(jié)果。自上而下層層分解目標(biāo),自下而上反饋協(xié)商,用規(guī)范的制度保障目標(biāo)實現(xiàn)。收集全面、準確的數(shù)據(jù),作為決策的有力支撐。

    六、安全方針

    安全第一,預(yù)防為主,全員參與,持續(xù)改進。

    釋義:思想上“安全第一”,不僥幸,安全一票否決;方法上 “預(yù)防為主”,強化隱患排查治理,源頭控制,不留死角;行動上 “全員參與”,安全生產(chǎn)人人有責(zé),不推諉,不扯皮;文化上“持續(xù)改進”,安全生產(chǎn)永遠在路上。

    七、工作原則

    不遷就、不僥幸、不拖拉。

    釋義:做工作要精益求精,不能勉強遷就;對待工作認真負責(zé),全力以赴,不能抱著僥幸的心態(tài)淺嘗輒止;決定要做的事情用高效的執(zhí)行力去實踐,不找理由拖拉。

    八、人才觀

    能者上,平者讓,庸者下;德才兼?zhèn)?,以德為先?/span>

    釋義:員工有多大的能力,企業(yè)就搭建多大的平臺,引導(dǎo)員工進行準確的自我認知,在和諧而又競爭的氛圍中,盡顯才華,實現(xiàn)價值。

    九、社會責(zé)任觀

    爭做利國利民事,共享發(fā)展幸福果。

    釋義:嚴格承擔(dān)應(yīng)負有的增進社會利益的義務(wù),把履行社會責(zé)任的要求融入公司運營的全過程中,努力發(fā)展經(jīng)濟,解決就業(yè)壓力,關(guān)心員工,保護環(huán)境,熱心公益,以確保企業(yè)更好地履行社會責(zé)任。

     

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